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Foster Viajes es una empresa dedicada a la comercialización de viajes corporativos y vacacionales, preparada para enfrentar con creatividad los permanentes desafíos que debe afrontar en un ambiente competitivo y global. Orientamos nuestro accionar hacia la plena satisfacción de nuestros Clientes. Establecemos que para lograr la permanencia y crecimiento en el mercado, debemos aplicar los lineamientos de la norma ISO 9001:2015, manteniendo y mejorando continuamente la eficacia de nuestra organización, sustentada en el compromiso diario de todos quienes formamos parte de Foster Viajes.

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Estas premisas son valoradas permanentemente mediante la generación y análisis de indicadores, los cuáles permiten su evaluación y con ellos el desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) y la necesidad de redefinir eventualmente las estrategias de trabajo. La Dirección de Foster Viajes asume el liderazgo y revisa periódicamente el SGC y solicita de todo el personal su colaboración y el cumplimiento de las pautas que el mismo proporciona, en el ámbito de las respectivas competencias y responsabilidades.

​​Sistema de Gestión de la Calidad

  • Conocer y entender las necesidades del mercado y las partes interesadas como estrategia de negocios.

  • Conocer y entender las necesidades y expectativas de nuestros Clientes para brindarles servicios, que cumplan y superen sus deseos.

  • Integrar al personal de la empresa mediante el trabajo en equipo, definiendo responsabilidades y capacitándolo en el Sistema de Gestión de la Calidad y en las técnicas aplicables a nuestra actividad.

  • Controlar la rentabilidad, manteniéndola dentro de parámetros preestablecidos.

  • Establecer y revisar de manera periódica nuestras metas y objetivos, para lograr un mejoramiento continuo de la organización.

CAPITAL HUMANO

Estas premisas son valoradas permanentemente mediante la generación y análisis de indicadores, los cuales permiten su evaluación y con ellos el desempeño del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) y la necesidad de redefinir eventualmente las estrategias de trabajo. La Dirección de Foster Viajes asume el liderazgo y revisa periódicamente el SGC y solicita de todo el personal su colaboración y el cumplimiento de las pautas que el mismo proporciona, en el ámbito de las respectivas competencias y responsabilidades.

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